为深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神，加强北京大学学生工作队伍建设，形成学生工作队伍中青结合、相对稳定、有序流动的良好局面，根据《北京大学选留学生工作干部试行办法》和《北京大学2013届本科毕业生推荐免试研究生工作方案》，现启动2013届选留学生工作干部的选拔工作。现将有关事项通知如下： 一、选留学生工作干部选拔工作的基本原则 选拔工作坚持公开、公平、公正原则，学校将对选拔工作的进展情况及时进行公示。纪委监察室将进行全程监督。 二、选留学生工作干部岗位的设置 （一）岗位需求申报 各有关单位根据学生工作队伍的实际情况，经党政联席会议或办公会议研究，明确选留学生工作干部的岗位名称和岗位职责，填写《北京大学2013届选留学生工作干部岗位需求申报表》，并于2012年9月10日前报学生工作部。 （二）岗位设置审核 学校成立选留学生工作干部评选委员会，对各有关单位提出的岗位需求进行集体审核，确定2013年度设岗单位和设岗数量。 三、选留学生工作干部的条件 （一）热爱北京大学，喜爱从事学生教育、管理、服务工作； （二）思想品德过硬，身心健康，中共党员优先； （三）本科学习期间曾担任学生干部或积极参与社会工作，获得良好评价； （四）学习成绩优秀，具有在本校免试攻读硕士研究生（包括学术型硕士研究生和专业学位型硕士研究生）的推荐和接收资格，具体要求详见教务部和研究生院的相关文件。 四、选留学生工作干部的申请和推荐程序 （一）本人自愿申请 符合推荐条件的人选本着自愿原则，填写《北京大学选留学生工作干部申报表》，向所在院系学生工作办公室提出书面申请。 （二）院系审核 1. 院系学生工作办公室依据推荐条件进行初步审核； 2. 院系学生工作办公室将符合推荐条件的初步人选提交党政联席会议或办公会议讨论，确定推荐人选； 3. 院系学生工作办公室向学生工作部提交推荐材料，具体包括：《北京大学选留学生工作干部申请表》；申请人成绩单（须加盖教务专用章）；申请人相关证明材料；《北京大学2013年接收推荐免试攻读研究生申请表》、《北京大学2013年接收推荐免试攻读研究生个人陈述》。 学生工作部不直接接受个人申请。 （三）学校审核 各院系推荐的人选，经选留学生工作干部评选委员会讨论，符合要求的进入笔试。 五、选留学生工作干部的选拔程序 （一）笔试 有资格参加笔试的人选，由学校统一委托校外专业机构组织笔试；选留学生工作干部评选委员会根据笔试成绩确定参加面试人员名单。笔试时间安排在2012年9月中旬。 （二）面试 选留学生工作干部评选委员会统一组织面试，面试实行打分制。面试时间安排在2012年9月20日以前。 （三）确定选留学生工作干部候选人 按照笔试占40%、面试占60%的权重计算参加面试人员的总成绩，选留学生工作干部评选委员会根据总成绩确定选留学生工作干部的候选人。 （四）确定候选人攻读硕士研究生的接收单位 学校按照选留学生工作干部候选人的志愿，书面通知相关院系；相关院系按照《北京大学2013届本科毕业生推荐免试研究生工作方案》的进度，确定免试推荐资格和接收单位。候选人应根据有关院系的工作进度按时参加推荐和接收环节的选拔。 （五）确定选留学生工作干部的工作单位 学校同意设岗的单位，从获得选留学生工作干部候选人资格以及免试攻读研究生推荐资格和接收资格的人选中，按照岗位职责要求和本人工作意愿进行选拔，并将选拔结果报学生工作部。 选留学生工作干部评选委员会研究，提出选留学生工作干部工作单位的初步方案，报学校批准。 六、相关事项 （一）选拔的监督 除纪委监察室全程监督外，任何人员均有权利对选拔过程进行监督，并向选留学生工作干部评选委员会秘书处（设在学生工作部综合办公室）反映情况。反映情况需要署真实姓名。经查证有违法违纪行为的，严肃处理，并取消参加选拔的资格。 （二）有关材料报送 选留学生工作干部的岗位需求申报材料、选留学生工作干部推荐人选的相关申请和推荐材料，须在2012年9月10日前报送至学生工作部综合办公室。 （三）选留学生工作干部的考核 学生工作部将会同有关单位，组成考核小组，每学年末对选留学生工作干部进行综合考评。考核结果为优秀的，推荐其参加学校有关奖励的评比；考核不合格的，学校取消其研究生入学资格，并视情况列入当年或下一年的本科生就业计划。 （四）特别条款 2013年7月前未能按期取得毕业证书和学位证书、不符合北京大学新任教职工条件的，取消其选留学生工作干部资格。 （五）联系人及联系方式 联系人：王明慧　　吴　婧 联系电话：62753595，62751274   学生工作部 2012年8月31日

2012-09-04

2012-09-04